Lead HR Staff

Agung Gilang Store · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Agung Gilang Store adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan komitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Parepare, Sulawesi Selatan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim HR, mengembangkan strategi sumber daya manusia, dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR dalam berbagai kegiatan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.,Mengelola proses pembinaan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak-pihak terkait seperti pemerintah, serikat pekerja, dan mitra bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead HR Staff.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem penggajian dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait