Deputy HR Officer
Root Sun Nusantara · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Root Sun Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam mengembangkan sumber daya manusia perusahaan.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR dan mampu bekerja secara efektif dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta ingin berkontribusi dalam membangun perusahaan yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyusunan iklan, wawancara, dan seleksi kandidat.Membuat dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, SP, dan lainnya.Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.Membantu dalam pengelolaan absensi, cuti, dan lembur karyawan.Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau sejenisnya.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk bekerja dengan sistem absensi elektronikkemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baikkemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemenkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Lowongan Terkait