Senior Recruitment Specialist
HAVEN Indonesia · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 per month
HAVEN Indonesia sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi kunci dalam membantu kami dalam menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penempatan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk talenta baru.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta di industri yang relevan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Pengalaman dalam menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.🛠️ Keahlian
Komunikasi yang efektifkemampuan analisiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengambil keputusan yang tepatkemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerjakemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektifkemampuan untuk menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang