Personalia Staff
Bengkel Anggi Fashion ยท ๐ Pontianak ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
Bengkel Anggi Fashion, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang fashion, sedang mencari Personalia Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan mampu bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis.
Temukan kesempatan karir yang menantang dan membangun di Bengkel Anggi Fashion. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membantu dalam proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti absensi, cuti, dan pengembangan karir.
- Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
- Membantu dalam proses evaluasi kinerja karyawan.
- Membantu dalam pembuatan laporan kepegawaian dan analisis data.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Lulusan S1/D4 di bidang Human Resource Management, Administrasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Kemampuan berbahasa Inggris sebagai nilai tambah.
- Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam manajemen rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam pembuatan kebijakan dan prosedur kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam pengelolaan data kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR.</li><li>Keahlian dalam berbahasa Inggris.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan karyawan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang